Ja sam Bojana Regoje, master kliničke psihologije i nosilac nacionalnog i internacionalnog
sertifikata iz psihoterapije (SDPS i EAP). Trenutno sam zaposlena kao psiholog na Institutu za majku i dete u okviru Republičkog fonda za planiranje porodice i na poziciji trenera u internacionalnoj konsultantskoj kompaniji Atria Group. Takođe, sarađujem na različitim projektima u oblasti mentalnog zdravlja, kao što je Unicefov projekat „Podrška mentalnom zdravlju adolescenata u Srbiji”, i aktivno se trudim da javnim nastupima, pisanjem i predavanjima doprinesem širenju svesti o važnim psihološkim temama u našoj zajednici. Saradnica sam Nedeljnikovog internet magazina "Velike priče".
U kom god radnom kontekstu da sam boravila - bolnici, NVO ili kompanijama, usmerenost na podizanje svesti o mentalnom zdravlju i briga za dobrobit pojedinca, uvek su bili i ostali u mom fokusu. Nakon studija psihologije, pripravnički staž sam završila u Bolnici za psihijatriju KBC „Dr Dragiša Mišović Dedinje”, a potom sam položila državni ispit za zdravstvenog saradnika. Bolnički mantil zamenjujem aktivističkim prslukom NVO „Lekari bez granica“ i radim u visoko kriznim situacijama na terenu sa izbeglim licima, da bi kasnije svoja klinička znanja nastavila da razvijam kroz rad sa adolescentkinjama i njihovim porodicama na Institutu za majku i dete.
Zvanje psihoterapeuta stičem u okviru Asocijacije sistemskih terapeuta Srbije (AST), a paralelno se priključujem psihodramskoj grupi kod dr Dušana Potkonjka na kojoj provodim narednih šest godina. U okviru Srpske psihodramske asocijacije (SPA) „Moreno” trenutno imam status grupnog i psihodramskog psihoterapeuta pod supervizijom. Aktivno radim kao psihoterapeut u privatnoj praksi od 2019. godine a više o mom pristupu i vrednostima u psihoterapijskom radu možete videti OVDE.
Interesovanja me vode dalje, do sveta biznisa. Život je često nepredvidljiv, a psihologija pruža mogućnosti, jer u kom kod okruženju se nalazili ona je uvek u službi razumevanja ljudi i njihovih potreba. Kroz jednogodišnji program AmChamps – Young Leaders in Change, upoznajem se sa najuspešnijim poslovnim praksama na tržištu, a prva znanja o tome kako veliki sistemi koriste talente ljudi u postizanju poslovnih ciljeva, stičem u okviru HR sektora kompanije Japan Tobacco International. Naredne profesionalne korake pravim u američkoj IT kompaniji GroundLink, gde sam kreirala razvojne programe za sve nivoe lidera kroz globalno agilno poslovno okruženje, a Galerija 12 mi je pružila priliku da iskusim rad u oblasti kreativnih industrija na poziciji zaduženoj za razvoj kulture kompanije. Naposletku, uloga trenera u konsultantskoj kući Atria pruža mi priliku da kroz obuke pomažem pojedincima i kompanijama da izgrade zdravije poslovno okruženje. Aktivno sarađujem na projektima za osnaživanje i razvoj zaposlenih u cilju podizanja produktivnosti i građenja zdrave kulture kompanije, a više o mom pristupu i vrednostima u radu sa kompanijama možete videti OVDE.
Duboko verujem da kvalitet odnosa koje gradimo, na poslu I u životu, određuje kvalitet našeg života. Koliko ćemo u tome biti uspešni zavisi od truda koji smo spremni da ulažemo u odnose I da o sebi učimo.
Ako rezonujete sa mojim pristupom i vrednostima kontaktirajte me da zakažemo konsultacije i upoznamo se.